CORREOS DE CUBA TIENE QUE TRANSFORMAR SU GESTIÓN DEL MERCADO…

Es ese el principal reto que tienen los directivos y trabajadores de Correos de Cuba. Así les dijo la Ministra de Comunicaciones, Mayra Arevich Marín, a los participantes en la reunión de balance anual del Grupo Empresarial Correos de Cuba (GECC), que tuvo lugar en horas de la mañana de este miércoles 12 de febrero en el salón de eventos de la Casa del Abogado al oeste de la capital.
Luego de la apertura de la reunión, se presentó un video con un resumen de los principales resultados e insuficiencias en los indicadores de este Grupo Empresarial en el 2024, donde se resaltó que 8 de las 20 empresas cumplieron el plan de ingresos totales y, ninguna cerró el año con pérdidas, todas terminaron con utilidades.
Seguidamente, Pablo Julio Pla Feria, presidente de Correos de Cuba, condujo los debates, en los que los participantes centraron sus intervenciones en el análisis crítico de las causas y condiciones que provocaron el incumplimiento del plan de exportaciones del Grupo y de los planes de ingresos totales del año precedente en 12 de las 20 empresas de la organización postal; así como se expusieron las estrategias y acciones que acomete cada empresa para en el 2025 revertir favorablemente esos resultados, aún en medio de las complejas condiciones que representará para nuestro país el bloqueo en extremo recrudecido por parte de la nueva administración de los Estados Unidos.
En otras intervenciones se insistió en la necesidad de fortalecer el proceso de selección y preparación para el cargo de los directivos y trabajadores que laboran en Correos de Cuba; en trabajar intensamente en la eliminación de las vulnerabilidades que persisten en la seguridad de las instalaciones de las empresas y unidades de Correos y en sus sistemas de control interno; en seguir desarrollando acciones para transformar la imagen visual y mejorar las condiciones laborales de las unidades de servicios; así como en disminuir las indisciplinas, hechos delictivos y de corrupción en los procesos económicos, operacionales y comerciales de la organización.
Se reiteró la necesidad de continuar avanzando en la automatización de los procesos operacionales, ahora con un impulso superior a partir de la puesta en marcha, después de primer trimestre del año en curso, de la nueva planta digitalizada para el procesamiento de envíos internacionales que se instaló en la Empresa de Mensajería del GECC; en la transformación digital de las unidades y servicios; en la diversificación de los productos y servicios del correo; en continuar ampliando la cartera de negocios con otros actores económicos estatales y privados; así como multiplicar las potencialidades de la Escuela Ramal de Correos, y los vinculos de la OSDE y las empresas con la Escuela Superior de Cuadros del Estado y el Gobierno y con el resto de las universidades del país, en interés de fortalecer la capacitación y superación profesional de los cuadros y especialistas de Correos de Cuba.
En la reunión, que también contó con la presencia José Carlos Del Toro Ríos, presidente de la Junta de Gobierno de Correos de Cuba; Erlin Rondón Cedeño, secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadores de Comunicaciones; y otras autoridades del Ministerio de Comunicaciones (MINCOM), de la Aduana General de la República; y de otros organismos y entidades estrechamente vinculados a Correos de Cuba, fueron reconocidas las empresas destacadas, cumplidoras y en avance del año 2024.
Como Empresas Destacadas fueron reconocidas Las Tunas, Sancti Spíritus, y de Aseguramiento General.
Como Empresas Cumplidoras se reconoció a Matanzas, Cienfuegos, Santiago de Cuba, Guantánamo, y Mensajería y Cambio Internacional.
Como Empresas En Avance se reconocieron a Mayabeque, e Isla de la Juventud.
Además, se le hizo un Reconocimiento a la Empresa de Holguín por sus avances en el desarrollo del Comercio Electrónico y por el impacto social de su Tienda Virtual.
En las conclusiones del balance, la Ministra de Comunicaciones, Mayra Arevich Marín, reconoció los valores patrióticos y revolucionarios de los trabajadores de Correos de Cuba, a quienes insistió en la necesidad de transformar su gestión del mercado, de ampliar y diversificar los productos y servicios, e impulsar nuevos negocios con otros actores económicos del país.
La también miembro del Comité Central del Partido reiteró que las empresas de Correos de Cuba tienen que continuar impulsando la automatización de los procesos operacionales y la informatización de las unidades y los servicios, así como priorizar los servicios de paquetería nacional e internacional, y los de corte financieros, con el empleo del código QR y la Caja Extra, a través de las plataformas digitales Transfermóvil y EnZona y, reiteró, que todo eso hay que hacerlo sobre la base de los tres pilares de la gestión del Gobierno: la transformación digital, la ciencia e innovación, y la comunicación social.
Finalmente, la titular del MINCOM felicitó a los directivos y trabajadores de Correos de Cuba que este año está cumpliendo 269 años de historia y los exhortó a alcanzar en el 2025 una mayor eficiencia en su gestión empresarial y a cumplir por encima de todo los planes de exportaciones y de ingresos totales.


DÓNDE EL CUADRO CENTRO TIENE LIDERAZGO SIEMPRE LOS RESULTADOS SON SUPERIORES

Fue esa la línea de mensaje que predominó en las intervenciones de los participantes en la reunión de balance anual del trabajo con los cuadros del Grupo Empresarial Correos de Cuba (GECC), que tuvo lugar en horas de la mañana de este martes 11 de febrero en la Casa del Abogado al oeste de la capital.

Los debates de los participantes en la reunión estuvieron centrados en el análisis, sobre todo, de las insuficiencias que persisten en el completamiento y preparación de los cargos de cuadros y de sus reservas. Se insistió en la necesidad de incrementar de manera progresiva a las mujeres y a los jovenes en los cargos de dirección; en elevar la calidad de la capacitación y superación profesional de los cuadros y directivos a todos los niveles del GECC, en lo cual se precisó el decisivo papel que debe desempeñar la Escuela Ramal de Correos, y en el estrecho vínculo que debe lograr la OSDE con la Escuela Superior de Cuadros del Estado y el Gobierno, y las Empresas del Grupo con las Universidades; así como en buscar mecanismos que permitan elevar la motivación, estimulación y reconocimiento de los cuadros y, además, lograr que los compañeros con liderazgo en sus colectivos y con mejores resultados no sean excepciones, y que transmitan al resto de los directivos su impronta, métodos y estilo de trabajo, para generalizar las mejores experiencias al resto de la organización.

En la reunión se dió a conocer que el GECC viene trabajando en la entrega de módulos con recursos de alta demanda para mejorar la calidad de vida de sus directivos y trabajadores; en la construcción de viviendas en instalaciones de la Empresa de Aseguramiento General (EAG) para mejorar la condiciones de vida de sus cuadros; en la construcción de un motel en la sede de la Escuela Ramal de Correos con las condiciones adecuadas para el alojamiento y atención de los funcionarios de Correos de Cuba que acuden a diferentes eventos y gestiones de trabajo en La Habana, entre otras acciones que forman parte de la estrategia que lleva a cabo la organización postal en interés de avanzar en la implementación de la Política de Cuadros del Estado y el Gobierno.

La reunión contó con la presencia de José Antonio Galán Castro, segundo jefe de la Dirección de Cuadros del Estado y el Gobierno; Pablo Julio Pla Feria, presidente de Correos de Cuba; Roxana Aleaga Noguera, especialista superior de la Dirección de Cuadros del Ministerio de Comunicaciones (MINCOM); y Ernesto Regalado Seguí, director de Cuadros del GECC.

Participaron, además, Ariel Santana Santiesteban y Rubén Morales Enamorado, vicepresidentes del GECC, respectivamente; los directores generales y especialistas de Cuadros de las 20 Empresas del Grupo, y otros invitados.

 



SUPERAR LA PRESIÓN DE LA COMPETENCIA Y AVANZAR EN LAS ESTRATEGIAS DISEÑADAS PARA LOGRAR MAYOR EFICIENCIA EMPRESARIAL Y CALIDAD EN LOS SERVICIOS…

Son las prioridades de la Empresa de Mensajería y Cambio Internacional (EMCI) de Correos de Cuba para el 2025, en torno a las que giraron las intervenciones de los participantes en la asamblea de balance anual de esa organización, que en horas de la tarde de este jueves 6 de febrero tuvo lugar en el salón de eventos del Hotel Bello Caribe al oeste de la capital, con la presencia de Mayra Arevich Marín, miembro del Comité Central del Partido y Ministra de Comunicaciones.
En los debates los directivos y trabajadores participantes en la asamblea, reconocieron críticamente que el 2024 fue un año muy difícil en el que, aún cuando la empresa cumplió el plan de ingresos totales y de utilidades, sin embargo, no pudo lograr lo mismo con el plan de exportaciones y con la calidad del servicio, lo que generó un incremento de las quejas de los clientes.
Entre las causas analizadas del incumplimiento de estos indicadores, se mencionaron la ineficiencia manifestada en los procesos operacionales, sobre todo en el primer trimestre del año 2024, dentro de las plantas de tratamiento de los envíos en la Oficina de Cambio Internacional (OCI), lo cual se reflejó en la demora en la tramitación y salida de los envíos hacia sus diferentes destinos, tanto de la correspondencia y las encomiendas del Servicio Postal Universal, como de la paquetería y la mensajería expresa, en lo cual tuvo un impacto negativo el déficit de combustible recibido por la empresa durante todo el año, entre otros factores objetivos y subjetivos.
En tal sentido, se expusieron las estrategias y acciones en las que la EMCI trabaja, como son la implementación de tarifas preferenciales, así como la apertura de contratos con nuevos operadores de paquetería, mensajería expresa y mercados internacionales, que permitan asegurar el cumplimiento de los planes de ingresos, de utilidades y de exportaciones previstos para el 2025.
La Ministra de Comunicaciones, Mayra Arevich Marín, insistió en que este año es imprescindible que la EMCI cumpla su plan de exportaciones para generar las divisas que tanto necesita el país y para ello, reitero, se requiere lograr mayor eficiencia en la gestión empresarial, seguir buscando nuevos negocios y mercados y, además, hacer mejor gestión de comunicación y de publicidad de sus servicios.
Presidieron la asamblea, Pablo Julio Pla Feria y Ariel Santana Santiesteban, presidente y vicepresidente del Grupo Empresarial de Correos de Cuba (GECC), respectivamente; Erlin Rondón Cedeño, secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadores de las Comunicaciones; y Mirta Larrinaga Rodríguez, directora general de la EMCI, quién condujo los debates.
Finalmente, fueron aprobados los Objetivos de Trabajo de la empresa para el 2025; se reconoció a los colectivos y trabajadores más destacados del 2024 y, por último, se eligieron los delegados de la EMCI al balance anual del GECC.


GARANTIZAR LAS MERCANCÍAS Y LOS INSUMOS QUE NECESITAN LAS EMPRESAS Y UNIDADES DE CORREOS…

Es esa la misión principal que tiene la Empresa de Aseguramiento General (EAG) del Grupo Empresarial Correos de Cuba (GECC), cuyos directivos y trabajadores, que ciertamente en el 2024 sobre cumplieron el plan de ingresos totales y lograron saldar las deudas en moneda dura que tenían con sus proveedores, reconocieron críticamente que esa tarea no pudieron garantizarla el pasado año con los niveles de cobertura que se requería, según trascendió en la asamblea de balance anual de esa organización, que tuvo lugar en horas de la mañana de este jueves 6 de febrero en el salón de eventos de la Casa del Abogado al oeste de la capital.
Los participantes en el balance de la EAG, centraron los debates en el análisis de las causas que incidieron en el incumplimiento de los planes de abastecimientos de mercancías e insumos a las empresas del GECC, de las deudas que aún tienen algunas Empresas de Correos con la EAG, producto de un mal manejo financiero por las primeras, incluido el incorrecto empleo de sus ingresos por la comercialización de la prensa, que les impidió a varias de ellas saldar en tiempo y forma las deudas que tienen con la Empresa de Aseguramiento y, en consecuencia, de ésta última con las Casas Editoriales de periódicos.
Otros temas en los que insistieron los participantes en el balance de la EAG, fueron la necesidad de seguir avanzando en la transformación digital de los servicios, incluido el desarrollo del comercio electrónico y de la Tienda Virtual que recientemente pusieron en funcionamiento; las estrategias y acciones que este año prevén implementar para garantizar las mercancías e insumos a las Empresas del Grupo y, a su vez, reducir al mínimo las deudas de éstas con la EAG y, además, continuar impulsando el encadenamiento y los nuevos negocios con otros actores económicos estatales y privados del país; así como reducir los gastos y nuevamente lograr sobre cumplir los planes de ingresos y de utilidades, que contribuyan a incrementar los salarios y mejorar la atención a sus trabajadores.
Presidieron la asamblea, Pablo Julio Pla Feria y Ariel Santana Santiesteban, presidente y vicepresidente del Grupo Empresarial de Correos de Cuba (GECC), respectivamente; Marlene Suárez Dávalos, funcionaria del Comité Municipal del Partido del Cerro; Erlin Rondón Cedeño y Mariolis Soria Lopez, secretarias generales del Sindicato Nacional y Provincial de Trabajadores de las Comunicaciones, respectivamente; y Lázaro Manzano Zamora, director general de la EAG, quién condujo los debates.
Finalmente, fueron aprobados los Objetivos de Trabajo de la empresa para el 2025; se reconoció a los colectivos y trabajadores más destacados del 2024 y, por último, se eligieron los delegados de la EAG al balance anual del GECC.


RECORRE TAPIA FONSECA NUEVA PLANTA DE CORREOS DE CUBA…

En horas de la tarde de este miércoles 5 de febrero, el viceprimer ministro del Gobierno, Jorge Luis Tapia Fonseca, recorrió la nueva planta de tratamiento de envíos internacionales de la Empresa de Mensajería y Cambio Internacional (EMCI), perteneciente al Grupo Empresarial Correos de Cuba (GECC).
Acompañado por la ministra de Comunicaciones, Mayra Arevich Marín, y la vice titular del ramo, Ana Julia Marine López, Tapia Fonseca recibió de Mirta Larrinaga Rodríguez, directora general de la EMCI, una detallada información sobre las particularidades, potencialidades y beneficios de esta nueva planta automatizada y digitalizada, la primera de su tipo en el país, destinada al procesamiento y tramitación de los envíos postales, de paquetería y mensajería expresa que entran y salen del país a través de Correos de Cuba, la cual debe entrar en funcionamiento finalizado el primer trimestre del presente año.
El viceprimer ministro del Gobierno, dialogó también con Pablo Julio Pla Feria, presidente del GECC y otros directivos y trabajadores de la EMCI, sobre las metas y oportunidades de los servicios transitarios que este año ofrecerá Correos de Cuba con el propósito de lograr mayor eficiencia en su gestión empresarial y mejorar la calidad de los servicios a sus clientes.


HACER COSAS DIFERENTES…

Fue la línea de mensaje que predominó en las intervenciones de los trabajadores de la Empresa de Correos Habana Centro participantes en la asamblea de balance anual de esa organización, al analizar críticamente las causas que incidieron en el incumplimiento del plan de ingresos del año 2024 y su disposición manifiesta de hacer las cosas diferentes para lograr mejores resultados.
En la asamblea, que tuvo lugar en horas de la tarde de este miércoles 5 de febrero en el aula magistral de la Escuela de Correos de Cuba, participaron Pablo Julio Pla Feria y Ariel Santana Santiesteban, presidente y vicepresidente del Grupo Empresarial de Correos de Cuba (GECC), respectivamente; Mariela Romeu Rizo, directora de la Oficina Territorial de control del MINCOM en La Habana; Mariolis Soria Lopez, secretaria general del Sindicato Provincial de Trabajadores de las Comunicaciones en la capital; y Edelys Hernández Martínez, directora general de la Empresa de Correos Habana Centro.
Los delegados e invitados analizaron con transparencia las insuficiencias que caracterizaron el pasado año la gestión empresarial de Correos Habana Centro y coincidieron en que la única manera de cumplir con los indicadores económicos previstos para el 2025, es trabajando duro, motivando a los trabajadores y creciendo en las ventas de mercancías y en los servicios a domicilio; cambiar la dinámica comercial de la empresa, asegurar los servicios postales básicos y, además, multiplicar los centros de impresión y los nuevos negocios con otros actores económicos estatales y privados de la capital, así como disminuir las perdidas y los gastos, e incrementar las utilidades.
Finalmente, se aprobaron los Objetivos de Trabajo de la empresa para el 2025; fueron reconocidos los colectivos y trabajadores más destacados del 2024 y, por último, se eligieron los delegados de Habana Centro al balance anual del GECC.


LA PALABRA DE ORDEN ES UNIRNOS Y BUSCAR SOLUCIONES…

Fueron ideas claves expresadas por los directivos y trabajadores de la Empresa de Correos Habana Oeste en la asamblea de balance anual de esa organización, que dirige las unidades postales de los municipios Playa, Marianao, Lisa, Boyeros y Arroyo Naranjo, y que tuvo lugar en horas de la mañana de este miércoles 5 de febrero en el teatro de de esa empresa.
Los participantes en el balance centraron los debates en el análisis de las causas que incidieron en el incumplimiento del plan de ingresos del año 2024, y la falta de iniciativa en la gestión empresarial, las ventas de mercancías y los servicios a domicilio que el pasado año afectaron el desempeño de entidad.
Hay que «romper el hielo», dijo una directora de una oficina de correos y para revertir esa situación en el 2025 lo que hace falta es lograr unidad entre directivos y trabajadores, a fin dinamizar la gestión comercial, revisar y lograr mayor eficiencia en las plantillas de las unidades, seguir avanzando en la transformación digital, garantizar los servicios postales básicos y, además, impulsar el encadenamiento y nuevos negocios con otros actores económicos estatales y privados de la capital, así como fortalecer el control interno en interés de disminuir las perdidas y los gastos, y lograr cumplir los planes de ingresos y de utilidades, e incrementar los salarios del personal.
Presidieron la asamblea, Pablo Julio Pla Feria y Ariel Santana Santiesteban, presidente y vicepresidente del Grupo Empresarial de Correos de Cuba (GECC), respectivamente; Mariela Romeu Rizo, directora de la Oficina Territorial de control del MINCOM en La Habana; Mariolis Soria Lopez, secretaria general del Sindicato Provincial de Trabajadores de las Comunicaciones en la capital; y Rubén López Leyva, director general de la Empresa de Correos Habana Oeste.
Finalmente, se aprobaron los Objetivos de Trabajo de la empresa para el 2025; fueron reconocidos los colectivos y trabajadores más destacados del 2024 y, por último, se eligieron los delegados de Habana Oeste al balance anual del GECC.


IMPULSAR NUEVOS NEGOCIOS Y DIVERSIFICAR LA GESTIÓN COMERCIAL Y LOS SERVICIOS…

Fueron esas las prioridades para el presente año 2025 aprobadas por los directivos y trabajadores de la Empresa de Correos Cienfuegos, según trascendió en la asamblea de balance anual de esa organización, que tuvo lugar en horas de la tarde de este martes 4 de febrero, en el salón de eventos de la Empresa de Servicios del Azúcar de esa provincia.
Los participantes en el balance centraron los debates en el análisis de los principales indicadores económicos del 2024, que la Empresa cienfueguera cumplió satisfactoriamente; el trabajo con los cuadros y sus reservas; la marcha del proceso de transformación digital de las unidades y servicios; y lo que falta para lograr un mejor encadenamiento en los nuevos negocios con otros actores económicos de la provincia, a fin de aumentar los ingresos, las unidades y los salarios.
Presidieron la asamblea, Rubén Morales Enamorado, vicepresidente del Grupo Empresarial de Correos de Cuba (GECC); Riskiel Brunet Mena, funcionario del Comité Provincial del partido; Pablo Morales Concepción, director de la Oficina Territorial de control del MINCOM en Cienfuegos; Inés María Abreus Álvarez, secretaria general del Sindicato Provincial de Trabajadores de las Comunicaciones; e Isel Cabrera Cisneros , director general de la Empresa de Correos cienfueguera.
Finalmente, se aprobaron los Objetivos de Trabajo de la empresa para el 2025; fueron reconocidos los colectivos y trabajadores más destacados del 2024 y, por último, se eligieron los delegados de Cienfuegos al balance anual del GECC.


CAMBIAR LAS MANERAS DE PENSAR Y DE HACER…

Son esas las líneas principales de trabajo de la Empresa de Correos Villa Clara para el 2025 a fin cumplir los planes económicos que el pasado año lograron materializar, según el concenso de los participantes en la asamblea de balance anual de esa entidad, que en horas de la mañana de este martes 4 de febrero tuvo lugar en el salón de reuniones de la propia empresa.
Presidieron la asamblea, Rubén Morales Enamorado vicepresidente del Grupo Empresarial Correos de Cuba (GECC); Mabel Machado Luna Funcionaria y Justo Luis Pacheco Mendoza, funcionarios del Gobierno Provincial; Daniel Herrera Torres, secretario del Sindicato Provincial de Trabajadores de las Comunicaciones; y Lázaro Más Betancourt, director de la Empresa de Correos Villa Clara.
Los delegados e invitados a la asamblea, centraron los debates en el análisis de las causas que impidieron a la empresa cumplir los principales indicadores económicos del 2024. Además, insistieron en la necesidad de crecer en las ventas de mercancías, y en los servicios financieros y a domicilio; así como avanzar en la transformación digital de las unidades, en el comercio electrónico, y en la diversificación de la gestión comercial a través de nuevos negocios con otros actores económicos de la provincia.
Por último, fueron aprobados los Objetivos de Trabajo de la empresa para el 2025; se reconocieron a los colectivos y trabajadores más destacados del 2024; y se eligió a los delegados de la Empresa Villa Clara a la asamblea de balance del GECC.


CONTINÚA PROCESO ASAMBLEARIO DE BALANCE DE LAS EMPRESAS DE CORREOS DE CUBA

Durante la pasada semana continuó desarrollándose en todo el país el proceso balance anual del Grupo Empresarial Correos de Cuba (GECC), cuyas asambleas tuvieron lugar en las Empresas de Sancti Espíritus, Las Tunas, Guantánamo, Santiago de Cuba, Granma, Holguín, Camagüey, Ciego de Ávila, Mayabeque y Habana Este.

Todas las asambleas contaron con la presencia de Pablo Julio Pla Feria, presidente de la OSDE Correos de Cuba; y en el caso de las Empresas de Correos Mayabeque y Habana Este, participó el vicepresidente del Grupo Empresarial, Ariel Santana Santiesteban; así como autoridades del Partico y el Gobierno de cada provincia; funcionarios de las Oficinas Territoriales de Control del MINCOM; y dirigentes del Sindicato de Trabajadores de las Comunicaciones, los directores generales, otros directivos y una nutrida representación de trabajadores de Correos de Cuba en cada provincia.

Los delegados e invitados a las asambleas de balance centraron los debates en el análisis de los resultados alcanzados por cada empresa en los principales indicadores económicos del año 2024; el comportamiento de la gestión comercial, las ventas de mercancías y los servicios a domicilio; la marcha del proceso de transformación digital de las unidades y servicios; la calidad de la atención a la población y de las respuestas a las quejas y peticiones de las personas; el trabajo con los cuadros y sus reservas; los avances e insuficiencias que persisten en el encadenamiento productivo con otros actores económicos estatales y privados de las provincias; y el cumplimiento de los planes de prevención, tema en el que se enfatizó en la necesidad de fortalecer el control interno y la protección de las unidades para prevenir o evitar la ocurrencia de hechos delictivos o de corrupción, cuyas cifras a nivel de Grupo en el 2024 crecieron con relación al año 2023.

En las asambleas de balance también fueron aprobaron los Objetivos de Trabajo de cada empresa para el 2025; se reconoció a los trabajadores y directivos más destacados del año 2024; y se eligieron los delegados de cada territorio a la Asamblea de Balance del GECC que está prevista realizar el próximo 11 de febrero.