REALIZA LA EMPRESA DE CORREOS ISLA DE LA JUVENTUD BALANCE ANUAL 2025

En horas de la tarde del pasado martes 3 de febrero, tuvo lugar el Balance Anual de la Empresa de Correos Isla de la Juventud, celebrado en el teatro del Joven Club. La reunión estuvo presidida por Douglas Leyva López presidente del GECC por video conferencia y varios miembros del GECC.

Durante el encuentro se presentó el informe de balance correspondiente al año 2025, donde se expusieron los principales resultados de la gestión empresarial.

En dicho documento se reflejó el cumplimiento del Plan Económico y el comportamiento de los servicios postales y complementarios que brinda la empresa, logrados a pesar de la compleja situación económica del país.

Los trabajadores manifestaron su compromiso de mantener la estabilidad de los servicios y consolidar el desarrollo de nuevos negocios, con el propósito de seguir elevando la eficiencia y la calidad durante el año 2026.

La jornada concluyó con la aprobación de los Objetivos de Trabajo para el presente año y la entrega de reconocimientos a los trabajadores por su labor y dedicación a las tareas asignada.

Para este nuevo año la Empresa de Correos Isla de la Juventud se propone: Hacer, Actuar, Transformar los momentos de crisis en oportunidades.




REALIZA LA EMPRESA DE MENSAJERÍA Y CAMBIO INTERNACIONAL ASAMBLEA DE BALANCE ANUAL

En horas de la tarde del pasado viernes se celebró la Asamblea de Balance Anual de la Empresa de Mensajería y Cambio Internacional EMCI, la misma contó con la presencia de la miembro del Comité Central del Partido y Ministra de Comunicaciones, Mayra Arevich Marín, Ana Julia Marine López Viceministra de Comunicaciones, Erlin Rondón Cedeño Secretaria General del Sindicato Nacional de Trabajadores de las Comunicaciones, la Informática y la Electrónica, Douglas Leyva López Presidente del GECC, Rubén Morales Enamorado Vicepresidente del GECC, Yamila Martínez Morales Vicejefa de la Aduana General, Yarima Martínez Calzada Jefa de la Terminal de Cargas y Bultos Postales, Marianni Lora Rosalba Directora General de la Empresa de Mensajería y Cambio Internacional, otros directivos del GECC y trabajadores de la EMCI.

Luego de la presentación del informe de balance correspondiente al año 2025 en que fueron resumidos los resultados de la gestión empresarial y el comportamiento de los servicios que brinda la empresa, las intervenciones y debates de los invitados y participantes giraron en torno a los problemas que persisten en la calidad de los servicios; el comportamiento de las operaciones postales y la gestión comercial, económica, contable y financiera; la marcha del proceso de transformación digital, además de las insuficiencias presentadas el pasado año en los procesos operacionales de los envíos que, entre otros factores objetivos y subjetivos, no le permitieron a la empresa cumplir el plan de ingresos previsto.

Así mismo, insistieron en la necesidad de que este 2026 deberán dirigir los mayores esfuerzos a concluir la inversión que permita la automatización y transformación digital de las plantas de procesamiento de envíos internacionales, a fin de elevar su eficiencia y eficacia operacional; alcanzar una mayor diversificación de los servicios y potencializar el comercio electrónico transfronterizo; mantener la verticalidad en el servicio de paquetería Courier mediante contratos de asociación y cooperación con Mipymes privadas; realizar los ajustes requeridos en el flujo de procesamiento de los envíos, de manera que se disminuyan los tiempos y las manipulaciones innecesarias.

La ministra reconoció el esfuerzo realizado por la empresa a pesar de no haber cumplido con todos los indicadores y también felicitó a La Aduana por el trabajo realizado para garantizar los procesos operacionales en las plantas de procesamiento postal.

Para culminar se aprobaron los objetivos de trabajo propuestos para el año en curso y se reconoció el esfuerzo realizado por trabajadores que alcanzaron el galardón de vanguardias y destacados.




SESIONA BALANCE ANUAL DE LA EMPRESA DE ASEGURAMIENTO GENERAL DE CORREOS DE CUBA

En la mañana del pasado  viernes la Empresa de Aseguramiento General de Correos de Cuba celebró su Asamblea de Balance Anual, presidida por Douglas Leyva López Presidente del GECC, Ana Julia Marine López Viceministra de Comunicaciones, Erlin Rondón Cedeño Secretaria General del Sindicato Nacional de Trabajadores de las Comunicaciones, la Informática y la Electrónica, Mercedes Suárez Dávalos funcionaria que atiende el Sector Postal por el PCC del municipio Cerro, Lázaro Manzano Zamora Director General de la EAG, directivos del GECC y trabajadores.

Se presentó el informe de cumplimiento del año 2025, en el cual se evidenció los resultados arrojados por el Plan Económico a pesar de la falta de liquidez que generó la deuda de algunas entidades internas. Se comportaron de manera favorable los indicadores. La empresa registró un número elevado de cuentas por cobrar y por pagar.

Los trabajadores ratificaron su compromiso con garantizar el aseguramiento de los servicios y el impulso de nuevos negocios para que este año la EAG pueda convertirse en el Operador Logístico mayoritario de Correos de Cuba, y así sobre cumplir los planes dispuestos para el año en curso y alcanzar una mayor eficiencia en los servicios que ofrece dentro del GECC. Se adoptaron también medidas para impulsar el proceso de transformación digital en informatización.

Culminó la asamblea con la aprobación de los Objetivos de Trabajo trazados para el 2026 y el reconocimiento a los trabajadores destacados.




CANCELAN SELLO POSTAL EN CONMEMORACION AL ANIVERSARIO 155 DE LA FUNDACIÓN DE LA VILLA DE GUANTÁNAMO

El pasado 29 de enero la ciudad de Guantánamo celebro sus 155 años de fundada con la cancelación rememorativa de una emisión postal.

Con la presencia de Luigi Dinza Hidalgo, director de Mercadotecnia y Negocios de la OSDE; la cancelación tuvo lugar en la Plaza de la Revolución Mariana Grajales a cargo de Madelaine Fernández Martínez funcionaria del Gobierno. Provincial; Idaliena Díaz Casamayor, presidenta del Gobierno en el Municipio Guantánamo y Juan Ruperto Pérez Pérez, director general de la Empresa de Correos Guantánamo.

 




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CONTINÚA PROCESO ASAMBLEARIO DE BALANCE DE LAS EMPRESAS DE CORREOS DE CUBA…

Durante la pasada semana continuó desarrollándose en todo el país el proceso balance anual del Grupo Empresarial Correos de Cuba (GECC), cuyas asambleas tuvieron lugar en las Empresas de Granma, Holguín, Las Tunas, Camagüey, Ciego de Ávila y Sancti Espíritus.

Todas las asambleas contaron con la presencia de Douglas Leyva López, presidente de la OSDE Correos de Cuba; y en el caso de la Empresa de Correos Granma, participó el vicepresidente del Grupo Empresarial, Rubén Morales Enamorado; así como autoridades del Partido y el Gobierno de cada provincia; funcionarios de las Oficinas Territoriales de Control del MINCOM; y dirigentes del Sindicato de Trabajadores de las Comunicaciones, los directores generales, otros directivos y una nutrida representación de trabajadores de Correos de Cuba en cada provincia.

Los delegados e invitados a las asambleas de balance centraron los debates en el análisis de los resultados alcanzados por cada empresa en los principales indicadores económicos del año 2025; el comportamiento de la gestión comercial, las ventas de mercancías y los servicios a domicilio; la marcha del proceso de transformación digital de las unidades y servicios; la calidad de la atención a la población y de las respuestas a las quejas y peticiones de las personas; el trabajo con los cuadros y sus reservas; los avances e insuficiencias que persisten en el encadenamiento productivo con otros actores económicos estatales y privados de las provincias; y el cumplimiento de los planes de prevención, tema en el que se enfatizó en la necesidad de fortalecer el control interno y la protección de las unidades para prevenir o evitar la ocurrencia de hechos delictivos o de corrupción, cuyas cifras a nivel de Grupo en el 2025 disminuyeron con respecto a 2024.

En las asambleas de balance también fueron aprobados los Objetivos de Trabajo de cada empresa para el 2026; se reconoció a los trabajadores y directivos más destacados del año 2025; y se eligieron los delegados de cada territorio a la Asamblea de Balance del GECC que está prevista realizar el próximo 11 de febrero.




MEJORAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS E IMPLEMENTAR NUEVOS NEGOCIOS…

Estas son de las principales prioridades para el presente año de la Empresa de Correos Santiago de Cuba. Así fue ratificado por los participantes en la asamblea de Balance Anual, que tuvo lugar en horas de la tarde del pasado martes 20 de enero en el Salón de Reuniones del Palacio de Computación y la Electrónica Santiago de Cuba.

La asamblea contó con la presencia de Douglas Leyva López, presidente del Grupo de Correos de Cuba (GECC); Raidel Padilla Fabars, miembro de Buró del PCC Provincial, Suyin Preval, secretaria general del Sindicato Provincial de Trabajadores de las Comunicaciones; y Maritza Sucel Cabrera Ricardo, directora general de la empresa.

Los debates se centraron en el análisis de los resultados de los principales indicadores económicos en el 2025; la diversificación de los servicios y la calidad de la atención a la población; el encadenamiento productivo y los nuevos negocios con otros actores económicos estatales y privados.

Finalmente, se aprobaron los Objetivos de Trabajo de la empresa para el 2026; fueron reconocidos los colectivos y trabajadores más destacados del 2025 y, por último, se eligieron los delegados de Santiago de Cuba a la Asamblea de Balance del GECC.




INICIADO PROCESO ASAMBLEARIO DE BALANCE DE CORREOS DE CUBA

En horas de la mañana del pasado martes 20 de enero dio inicio por la provincia de Guantánamo el proceso asambleario de balance de las empresas del Grupo Empresarial Correos de Cuba (GECC).

La Asamblea de Balance Anual de la Empresa de Correos Guantánamo, contó con la presencia de Douglas Leyva presidente del GECC, Irna Coello miembro de Buró del PCC Provincial, Mileidi Coba secretaria provincial del Sindicato de las Comunicaciones y Juan R. Pérez director general de la Empresa, trabajadores destacados de las UBC y sus directores.

Los debates se centraron en el análisis del comportamiento de la gestión comercial, las ventas de mercancías y los servicios a domicilio; la marcha del proceso de transformación digital de las unidades y servicios; la calidad de la atención a la población y de las respuestas a las quejas y peticiones de las personas; el trabajo con los cuadros y sus reservas; los avances e insuficiencias que persisten en el encadenamiento productivo con otros actores económicos estatales y privados de la provincia; y el cumplimiento de los planes de prevención, entre otros temas.

Finalmente, se aprobaron los Objetivos de Trabajo de la empresa para el 2026; fueron reconocidos los colectivos y trabajadores más destacados del 2025 y, por último, se eligieron los delegados de la provincia a la Asamblea de Balance del GECC.




SE IMPARTEN EN CORREOS DE CUBA LOS SEMINARIOS SOBRE LA ADECUADA IMPLEMENTACIÓN DEL DECRETO 138/2025…

Como parte del programa de trabajo de la dirección de Organización y Capital Humano de la OSDE del Grupo Empresarial Correos de Cuba, comenzaron la pasada semana los seminarios territoriales correspondientes a la adecuada implementación del Decreto 138/2025 sobre la «Organización del Sistema Salarial en el Sistema Empresarial Estatal. Liderado por Mildred Walwyn Fuentes y Yanexis Ramírez Medina, directora y subdirectora de Organización y Capital Humano del GECC respectivamente.

Se efectuó un fructífero intercambio con las provincias centrales, teniendo como sede a Villa Clara, donde los visitantes fueron recibidos por el director de la Empresa de Correos Villa Clara, Lázaro Más Betancourt y el director de Capital Humano Yoan Hidalgo Caatellón. En el evento se disfrutó de la compañía del Secretario General del Sindicato de las Comunicaciones, la Informática y la Electrónica del territorio, Daniel Herrera Torres, quien también es miembro del Secretariado Nacional, con la intención de compartir saberes y hacer extensivas las principales preocupaciones que atañen a los trabajadores y en particular a los de aquellas empresas que en el período de un año deben aunar esfuerzos para lograr el incremento de la productividad del trabajo en aras de hacer factible el incremento salarial. Participaron además directivos y especialistas de las Empresas de Ciego de Ávila y Cienfuegos.

Los principales planteamientos versaron alrededor de las vías para generar ingresos e involucrar a los trabajadores en la búsqueda de soluciones y asimismo, los principales problemas que presentan las entidades con el Plan Económico, cuestiones abordadas con energía y responsabilidad, que como único propósito tuvo el de mancomunar esfuerzos para lograr que se cumpla lo estipulado en beneficio de los trabajadores.




LA COMUNICACIÓN: PILAR DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL Y LOS SERVICIOS DE CORREOS DE CUBA

«En Correos de Cuba hacemos comunicación transparente, inclusiva, democrática y participativa».

Esa idea está insertada en cada plataforma digital de Correos de Cuba y todos los días la hacen realidad las miles personas que acuden, llaman por teléfono o escriben por correo electrónico a la OSDE, las empresas, unidades y oficinas de atención al cliente de Correos de Cuba, o emplean nuestros canales digitales para comunicarse con nosotros, donde son atendidos y reciben respuesta a sus solicitudes de información, insatisfacciones, quejas y peticiones, aunque ciertamente no siempre sea la que esperan o desean.

Desde el 2025 ya Correos de Cuba tiene actualizados en la OSDE y sus 20 empresas, las Bases (Políticas) Generales y la Estrategia de Comunicación, los Manuales de Gestión de la Comunicación, de Identidad Visual y de Atención a la Población, y los Planes de Comunicación Anual y de Comunicación de Crisis, ajustados conforme a lo dispuesto en ambas Leyes y sus Reglamentos.

En el proceso de ordenamiento de la comunicación social en el ámbito organizacional y en los espacios físico y digital, Correos de Cuba ha contado con la asesoría y la colaboración del Instituto de Información y Comunicación Social (ICS), la Asociación Cubana de Comunicaciones Sociales (ACCS), la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana, la Oficina Nacional de Diseño (ONDI), y el Departamento de Atención a la Población del Palacio de la Revolución.

Particular prioridad le hemos dado a la gestión de la comunicación interna, porque consideramos que es clave para la información, capacitación e interacción con nuestros directivos y trabajadores, en interés de lograr el conocimiento y dominio por estos de las normas y procedimientos establecidos en nuestra organización, a fin alcanzar mayor eficiencia y eficacia en la gestión empresarial, y  mejorar la calidad de los servicios.

Diversificar y multiplicar la gestión de la comunicación con nuestros públicos externos también ha sido una de nuestras prioridades. Hoy Correos de Cuba cuenta con canales  de comunicación tradicionales (números telefónicos y correos electrónicos) en todas las oficinas de atención al cliente de la OSDE y las 2O empresas del Grupo, que están publicados en nuestro sitio web www.correos.cu y en su aplicación para dispositivos móviles con sistema operativo Android.

El sitio web de Correos de Cuba es una eficaz plataforma digital que, gracias al Sistema Integrado Postal (un sistema informático de software libre creado por los especialistas del Centro Principal Tecnológico Postal para el registro, monitoreo, control y evaluación en línea de todas nuestras operaciones y servicios), cuenta con información actualizada y diversos contenidos que se publican sistemáticamente sobre la gestión empresarial, los servicios y eventos de la organización, brinda trámites y servicios (incluyendo de comercio electrónico), es interactivo con los usuarios y ofrece respuesta en el día a las solicitudes y comentarios de las personas.

Correos de Cuba cuenta además con una Intranet corporativa con similares características y prestaciones a las de la web, para la información, comunicación e interacción con nuestros directivos y trabajadores.

En nuestra organización contamos también con la página en Facebook del Grupo Empresarial Correos de Cuba, la cuenta en X @CorreosdeCuba, dos canales de audiovisuales en Youtube y Picta, y la cuenta correosdecuba.cubava.cu en la plataforma Reflejos, que contribuyen también a la gestión de información, la comunicación y la interacción con nuestros públicos.

Correos de Cuba cuenta además con el boletín semanal Correos al Día, un medio de comunicación digital que desde marzo del 2014 viene narrando la vida de nuestra organización y le llega cada lunes a todos los directivos y trabajadores de la Oficina Central de la OSDE, las 20 empresas y 820 unidades, a través del sistema de correo electrónico y la Intranet de la red postal nacional.

Correos de Cuba mantiene también estrechos vínculos con la Unión de Periodistas de Cuba (UPEC) y los medios de prensa nacionales y territoriales, en interés de gestionar la comunicación mediática de la actividad empresarial, la promoción y publicidad de los servicios y eventos de la organización postal.

Ciertamente, en los últimos 10 años el Grupo Empresarial Correos de Cuba ha dado importantes y significativos pasos de avance en la gestión de la comunicación externa e interna con sus públicos meta y en la atención a sus clientes, pero no nos sentimos satisfechos con los resultados alcanzados y, por supuesto, nuestra mayor insatisfacción es con la calidad del servicio, que sigue siendo nuestra asignatura pendiente.

Este año 2026 prevemos continuar con la amplia campaña comunicacional que se ha venido desarrollando y los trámites que correspondan a través del Sindicato de Trabajadores de las Comunicaciones, Informática y Electrónica, y la Central de Trabajadores de Cuba, para hacer la solicitud oficial a la dirección del país, a fin de que se institucionalice el 1ro de Marzo de 1756 como el Día del Correo Cubano, en ocasión de conmemorarse este 1ro de marzo el aniversario 270 de la creación del servicio postal en Cuba.

 

Hoy Correos de Cuba marcha con pasos firmes hacia el propósito de convertirse en una organización empresarial moderna, sustentada en la automatización de sus procesos y operaciones, y en la transformación digital de sus unidades y servicios, en la ampliación de su cartera de negocios con los diversos actores económicos estatales y privados nacionales, en la cooperación con los organismos y operadores postales internacionales, e inversionistas extranjeros, en la diversificación de sus servicios, con particular énfasis en los de corte financiero, de paquetería y mensajería expresa internacional y nacional, un proceso en el que la comunicación es y continuará siendo pilar de la gestión empresarial y los servicios de nuestra organización.